Praca w zakładach

Szukamy ludzi do pracy w naszych zakładach w Kutnie

Prowadzimy w Kutnie dwa zakłady drzewne — tartak i produkcję wyrobów z drewna. Nasze zakłady pracują przez cały rok, więc regularnie potrzebujemy ludzi do produkcji, na maszyny i do transportu. Niżej piszemy wprost, jak wygląda u nas dzień pracy, czego oczekujemy i jak wysłać zgłoszenie, żeby nie przepadło.

Wyślij zgłoszenie mailem

Kogo zatrudniamy

Stanowiska w naszych zakładach

Zakłady drzewne to długi ciąg pracy — od placu z surowcem, przez halę przetarcia i suszarnie, aż po strugarkę, magazyn i załadunek. Dlatego nie szukamy jednej osoby „do wszystkiego”, tylko konkretnych ludzi do konkretnych zadań. Poniżej trzy grupy stanowisk, na które nasze zakłady przyjmują najczęściej.

Produkcja i maszyny

Operatorzy traków, wielopił i strugarek oraz pracownicy produkcji na halach. Uczymy obsługi maszyn na miejscu — ważniejsza jest dokładność i głowa do pracy niż gotowe papiery.

Organizacja i magazyn

Brygadziści prowadzący zmianę oraz magazynierzy, którzy pilnują tarcicy, więźby dachowej i desek — przyjęcia, oznaczeń i wydań. Tu liczy się porządek i odpowiedzialność za towar.

Transport i plac

Kierowcy rozwożący zamówienia do klientów oraz operatorzy wózków na placu tartacznym. Dla kierowców przydaje się kategoria C, dla wózkowych — uprawnienia na wózek widłowy.

Rytm pracy

Jak wygląda praca na zmiany

Oba zakłady działają na dwie zmiany — ranną i popołudniową — a na placu i przy transporcie grafik układamy pod bieżące zamówienia. Zmiany planujemy z wyprzedzeniem, tak żeby każdy wiedział, kiedy i gdzie ma być; zamian między ludźmi nie robimy „na telefon” w ostatniej chwili.

Praca jest fizyczna i odbywa się przy maszynach oraz na wolnym powietrzu, więc obowiązuje u nas BHP i odzież robocza — bez tego nikt nie wchodzi na halę ani na plac. Nowa osoba pierwsze dni chodzi z brygadzistą albo z doświadczonym operatorem, zanim stanie samodzielnie przy maszynie. Zakłady w Kutnie nie wysyłają nikogo w delegacje — pracujemy na miejscu, na terenie zakładów przy ul. Przemysłowej.

Uczciwie po obu stronach

Czego oczekujemy i co dajemy

Wolimy powiedzieć od razu, jak jest, niż obiecać za dużo na rozmowie. Jedno i drugie na tej samej stronie, bez gwiazdek.

Czego oczekujemy

Punktualności i pełnej dyspozycyjności na przydzieloną zmianę.
Gotowości do pracy fizycznej przy maszynach i przy drewnie.
Trzymania się zasad BHP — dla własnego i cudzego bezpieczeństwa.
Chęci nauczenia się obsługi maszyn i dbania o powierzony sprzęt.
Dla kierowców — prawa jazdy właściwej kategorii i czystej jazdy.

Co dajemy

Umowę o pracę — pracujemy legalnie, od pierwszego dnia na czysto.
Szkolenie i przyuczenie na maszynach na miejscu, bez opłat za naukę.
Stałą pracę na miejscu w Kutnie, bez delegacji i wyjazdów.
Odzież roboczą, narzędzia i sprzęt — zakłady zapewniają je w komplecie.
Jasny grafik zmian i konkretnego brygadzistę, do którego się zgłaszasz.

Zanim klikniesz „wyślij”

Najczęstsze błędy przy zgłoszeniu — i jak ich uniknąć

Codziennie odpada u nas kilka zgłoszeń nie dlatego, że ktoś się nie nadaje, tylko dlatego, że nie sposób się z nim skontaktować albo nie wiadomo, o jaką pracę chodzi. Te kilka drobiazgów robi całą różnicę.

Błąd: nie napisane, o które stanowisko chodzi. Jak uniknąć: w temacie maila wpisz wprost stanowisko, np. „operator traka” albo „kierowca” — od razu trafia do właściwej osoby.

Błąd: brak numeru telefonu w treści. Jak uniknąć: zostaw numer, pod którym faktycznie odbierasz w ciągu dnia. Na rozmowę zapraszamy telefonicznie, więc bez numeru zgłoszenie utyka.

Błąd: CV jako zdjęcie ekranu telefonu, nie do odczytania. Jak uniknąć: wystarczy zwykły, czytelny plik albo krótki opis w treści maila: co robiłeś, na jakich maszynach i jak długo.

Błąd: nie wiadomo, od kiedy i na jaką zmianę jesteś gotów. Jak uniknąć: napisz jednym zdaniem termin startu i czy pasuje Ci ranna, popołudniowa, czy obie zmiany.

Błąd: ten sam mail rozesłany „do wszystkich firm”. Jak uniknąć: zaznacz, że piszesz do zakładów w Kutnie i że możesz tu dojechać — od razu widać, że to nie masowa wysyłka.

Zgłoszenie

Jak wysłać do nas zgłoszenie

Zgłoszenia przyjmujemy wyłącznie mailem — na info@wynik7.com. Napisz, na jakie stanowisko aplikujesz, zostaw numer telefonu, dodaj krótko swoje doświadczenie i termin, od którego możesz zacząć. Odpowiadamy na każde sensowne zgłoszenie; jeśli akurat nie ma miejsca na dane stanowisko, odkładamy kontakt i wracamy, gdy się zwolni. Nie podajemy sztywnych terminów naboru — nasze zakłady rekrutują wtedy, kiedy jest realna potrzeba.

Napisz do nas w sprawie pracy